研修医の処遇
身分
常勤職員として採用します。
勤務時間
月～金9:00～17:00、土9:00～13:00
研修規定や診療時間により時間が前後伸縮することがあります。
休日
病院／診療所の休診日（日曜・祝日、年末年始）他に毎月2.0日の公休
有給休暇
初年度10日、２年目12日
特別休
夏期休暇（３日）、慶弔休、産前産後休・育児休暇など
給与（基本給+研修勤務給等）
1年次：350,000円/月、 2年次：410,000円/月
賞与
1年次：790,650円/年、 2年次：1,172,500円/年
宿舎
無し
健康管理
年間2回の職員健診、ＨＢワクチン費用は病院負担、など
医師賠償責任保険
病院・診療所にて加入済み。研修医個人の加入は、任意。
社会保険・共済制度
健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、生協役職員共済、他
福利厚生
一部機関の通院費・薬剤費補助（本人のみ）、結婚・出産・入学等祝い金、死亡見舞金など、家族旅行宿泊費の一部補助、インフルエンザワクチン接種の一部補助、スポーツ施設など健康増進のための施設利用の割引、職員旅行（不定期開催）など
学会等
加入・出張への補助（年間１学会の加入費用は病院負担、年間１回の学会・学術集会などへの出張を病院負担）
その他
医学データベース・文献複写サービス等の利用